Generální Manažer — New Sticks’n’Sushi Opening in Prague

Nové Město, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Karolína Tomanová, Zobrazit tel. číslo

O nás

HLEDÁME TY SPRÁVNÉ RYBY 🎏🪭

Ryby jsou jako my ~ všichni plaveme spolu. A právě teď začínáme v Česku úplně od nuly.

Sticks’n’Sushi přichází poprvé do ČR a v říjnu 2026 otevíráme naši první restauraci v Praze. Hledáme výjimečného General Managera, který u toho bude od začátku.

Správné ryby jsou odvážní, zvídaví lidé, kteří k nám přirozeně zapadnou. Lidé, kteří jsou sami sebou. Možná trochu jiní a právě proto správní.

Hledáme lídra, který si vezme odpovědnost, nastaví směr a vytvoří prostředí, kde všechno funguje hladce. Zároveň ale někoho, kdo chce formovat vlastní kulturu restaurace a vytvářet nezapomenutelné zážitky ~ jak pro hosty, tak pro svůj tým.

Jsi?

  • Odvážný, podnikavý lídr, kterému vyhovuje rychlé a náročné prostředí?

  • Upřímně zapálený pro opravdovou, srdečnou pohostinnost?

  • Zajímáš se o dánskou a japonskou kulturu a chceš ji přenášet do každodenní praxe?

  • Člověk, který dokáže balancovat strategii s citem pro detail a krásné zážitky?

  • Lídr, který buduje vztahy, spojuje lidi a přináší do týmu důvěru, respekt a štědrost?

  • Umíš naslouchat a podporovat ostatní s velkým úsměvem a malým egem?

Máš?

  • Zkušenosti z manažerské role v gastronomii nebo hospitality s prokazatelnými výsledky.

  • Schopnost být flexibilní ~ jako voda ~ a rychle reagovat na změny.

  • Silné rozhodování, řešení problémů a schopnost udržet dobrou energii v týmu.

  • A hlavně: jiskru, která zapálí kreativitu ostatních a udělá z restaurace něco výjimečného.

Co budeš dělat ve Sticks ’n’ Sushi

  • Budeš hlavním strážcem naší kultury a hospitality ~ zajistíš kvalitu, standardy i fungující procesy.
  • Povedeš s energií a vášní ~ budeš koučovat, rozvíjet a posouvat svůj tým na všech úrovních.
  • Budeš hledat příležitosti k růstu a optimalizaci ~ jak z pohledu provozu, tak financí.
  • Vybuduješ silnou komunitu kolem restaurace ~ místo, kam lidé přijdou „vypnout“ od reality.

Co nabízíme

  • Atraktivní finanční ohodnocení a bonusy
  • Zaučení v zahraničí (Německo / Dánsko) – získáš zkušenosti přímo v našich restauracích a poznáš Sticks’n’Sushi kulturu z první ruky
  • Možnost profesního růstu a osobního rozvoje
  • Stabilní zaměstnání v síti prosperujících restaurací
  • Příjemné, moderní prostředí a přátelský tým
  • Zaměstnanecké benefity (stravování, vouchery, apod.)
  • Multisportka

 

Budeš u startu nové značky v Česku ~ a to není jen práce, ale příležitost něco vybudovat.

Naše tréninky jsou nastavené tak, aby ti pomohly uspět ~ v roli i mimo ni.

Všichni naši Operations Manažeři vyrostli interně, takže kariérní posun je reálný.
A možnosti jsou i v zahraničí (Londýn, Kodaň, Berlín a další).

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

STICKS´N´SUSHI CZECH REPUBLIC s.r.o.
Ostrovní 126/30
110 00 Praha

IČO: 24638790
Datová schránka: wbk6g5k
Další informace:
GPS: 50.08076,14.418468,
S-JTSK: -743098.80 -1043721.55, RUIAN: 21701946

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.